The Real IELTS Dictionary

Tiếng Việt

Quản trị nhân sự tiếng Anh là gì?

quản trị nhân sự tiếng Anh là human resource management /ˈhjumən ˈrisɔrs ˈmænəʤmənt/. Quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên trong tổ chức.

Hình minh hoạ "quản trị nhân sự" tiếng Anh là "human resource management"

Tiếng Anh · IELTS vocabulary

human resource management

Danh từ
/ˈhjumən ˈrisɔrs ˈmænəʤmənt/

Ví dụ câu với quản trị nhân sự / human resource management

  1. 1

    Quản trị nhân sự đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của công ty.

    Effective human resource management improves employee satisfaction.

  2. 2

    Các nhà quản trị nhân sự cần phải hiểu rõ luật lao động.

    Human resource management involves understanding labor laws.

Ghi chú dùng từ quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự là lĩnh vực quản lý nhân lực, liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên. Các thuật ngữ liên quan gồm có 'tuyển dụng' (recruitment), 'đào tạo' (training), và 'phát triển nhân viên' (employee development).

Video minh hoạ quản trị nhân sự

Học IELTS cùng The Real IELTS

Phương pháp LCLT rút ngắn 1/3 thời gian học, giảng viên có TESOL/TEFL, cam kết đầu ra.

Từ cùng nhóm với quản trị nhân sự

Câu hỏi thường gặp về "quản trị nhân sự"

Quản trị nhân sự tiếng Anh là gì?

Quản trị nhân sự tiếng Anh là "human resource management" (danh từ), nghĩa là: Quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên trong tổ chức.

"human resource management" nghĩa là gì trong tiếng Việt?

"human resource management" nghĩa tiếng Việt là "quản trị nhân sự". Quản trị nhân sự là lĩnh vực quản lý nhân lực, liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên.

Phát âm "human resource management" như thế nào?

"human resource management" có phiên âm IPA /ˈhjumən ˈrisɔrs ˈmænəʤmənt/. Bấm nút loa cạnh từ tiếng Anh ở đầu trang để nghe audio phát âm.

Ví dụ câu với "human resource management"?

Effective human resource management improves employee satisfaction. — Quản trị nhân sự đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của công ty.